既然砸钱那就用最简单的方式来办事。个巨头企业都拥有大的人事部门，但是何董事长没有，查阅大量资料只能把这环节的工作给猎头公司来办。
猎头公司说了就是挖墙脚的，看企业高管，高级学府大能都在自岗位发发热，哪个背地下没有猎头公司的人盯着？一旦有风吹草动猎头公司就能给这些大能找到下家，当然他们自可以获丰厚的报酬。何柯对这种挖墙脚的方式表不耻，但是效果香。
何柯在某平台上发一李仁队为三硕股份有限公司制作的宣传资料，以李仁这些专业骗子的术定是把公司给包装得高端大气上档次。还在宣传资料中抛出招聘人力资源总监和财务总监的招聘启事，应聘成功者实习年薪1000万人民币，绩效年底考核年2000万人民币，实习三年转正后所有薪酬翻翻。并接猎头公司推荐，推荐成功给与1000万人民币报酬。
此消息一出不仅仅在猎头圈引起不小震动，大波为搏流量的网络推硬是凭借自媒体把这件事宣扬得全国皆知。其实这很好理解，如此高薪的工作在现实中不可能面向社会招聘，国内的行情都是关系内定，其中还牵扯到方方面面的易。像三硕这样不见经传的公司如此行事必然有炒作成分。
一时在互联网上该事件成为众人讨论焦点。何柯也不知道事情会发展成这个样子，当机立断让李欢欢出面去渝城区以现40亿人民币拿下1000亩地400年使用权。此消息一出全网质疑声全部熄火，这三硕不人事啊？一企业拿地都是40年一签，你直接拿下400年？4亿现跟40亿现在你们眼中就这么没有差吗，你们还有把握成年企业？这一操作让招聘息可靠性坐实，全网开始推测这个神秘公司的幕后大佬，不论这些专业大神如何推测都找不出一点蛛丝马迹，好像这个神秘大的公司平无故出现的一样。接着铺天盖地的应聘邮件飞到三硕公司邮箱，无数家猎头公司表愿意派人来三硕协助招聘。
何柯当然不可能亲自出面解决问题，于是招聘重担落在李欢欢为首的10位法师股东上。
量好对策三硕的公告里又多出一项声明，部门总监面试会定于三天后xx酒店，由于参加竞聘的精英人太多，公司决定扩招人事部20骨成员，财务部10骨，其他部门若。扩招方案由面试成功的部门总亲自制定，本次筹建总人数200骨，薪资待遇一切由部门总监亲自制定，说了公司筹建方案就是各个部门总的面试考核。
这消息一出全网又体傻眼。三硕公司是要嘛？这样不就等于是告诉天下：“喂，我了十亿买了块地，不知道啥好，你们来上班顺给我出出注意。”
能这样的大佬在全球都没有一人。魄力！这踏马的是天大的魄力！还有财力！
这次风波让全都知道山城上出了一个奇葩公司。知度一时排上各大平台热搜，当然多不明相的吃瓜群众只是坐等吃瓜。